Além disso, consideram e respeitam as crenças e valores proativas já existentes na cultura da empresa, incorporando novas possibilidades de forma sistêmica e harmônica. Entre essas metodologias, a OTP é uma das únicas a utilizar a MODELAGEM, a PSICOLIDERANÇA e a INTERVENÇÃO SISTÊMICA EMPRESARIAL no contexto de negócios brasileiro.

 

               Várias organizações já se beneficiaram desta avançada forma de evolução, obtendo, além de soluções efetivas para seus objetivos específicos almejados, os seguintes resultados:

 

• Melhoria da comunicação interna e relacionamentos interpessoais, favorecendo a formação de equipes e comunidades em rede.

• Facilitação nos processos de negociação e tomada de decisão.

• Desenvolvimento de criatividade e flexibilidade perante mudanças.

• Desenvolvimento e aplicação de visão sistêmica e técnicas de solução de problemas.

• Identificação e estabelecimento de metas, valores, atitudes e recursos para um melhor desempenho global da empresa.

• Aprendizagem acelerada nos níveis corporativo e individual, gerando melhores resultados.

 

   Clique nas opções abaixo para obter maiores detalhes de algumas das ferramentas já disponíveis para gerar soluções para os desafios de sua empresa: